27 avril 2016
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17 mars 2017 Développement du projet ASPIRE

Le projet ASPIRE (Accompagnement des Spécialistes Pétroliers Impactés par la Réduction d’effectif), est maintenant totalement opérationnel (voir liens ci-dessous), avec une dizaine de parrains agréés accompagnant autant d’adhérents (chercheurs d’emploi). Pour faire face à l’arrivée de nouveaux adhérents (touchés par les plans sociaux en cours ou futurs) nous recherchons de nouveaux parrains, qui pourront accompagner de 1 à 4 adhérents dans leurs spécialités (soit un engagement équivalent de 4 à 20 jours par an). Merci aux intéressés de se faire connaitre aspire@acp-france.org ou en sur le blog de cette information. Le projet ASPIRE : ses enjeux, organisation PROJET ASPIRE-ACP Le site ASPIRE Forum – MBA Les parrains ASPIRE outil clé du succès Les parrains ASPIRE outil clé du succès Fiche Parrain ASPIRE Rev5-28-07-2016 Réactions sur le vif pendant le déjeuner de travail (de la conférence du 21 janvier 2017) sur ASPIRE (Accompagnement des Spécialistes Pétroliers Impactés par la Réduction d’Effectif) -démarche ASPIRE très positive (point de vue d’un jeune ingénieur) -créer une CVthèque, une base de données offres/demandes -ouvrir aux sociétés de service (Assistance technique en particulier) -utiliser les services emploi-carrières des Ecoles -ASPIRE = solidarité (future marraine ?) -ouverture à d’autres secteurs ex des mines -intérêt pour ASPIRE (futur […]
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